Karriere, ledelse og økonomisk selvstendighet – uten å miste seg selv på veien.

Veronica Wolsner-Papa bidrar i PWR Network med kompetanse og coaching innen ledelse, bedriftsstyring og bedriftsøkonomi, karriereutvikling, rekruttering og privatøkonomi.

Veronica ble administrerende direktør som 39-åring, samtidig som hun var mor til tre barn. Den erfaringen har gitt henne et tydelig perspektiv på hva som skal til for å bygge karriere og ta større ansvar – uten at resten av livet skal forsvinne i prosessen.

Gjennom PWR Network ønsker Veronica å hjelpe kvinner med blant annet:

• karriereutvikling og strategiske karrierevalg
• ledelse og styring av virksomhet
• bedriftsøkonomi
• rekrutteringsprosesser og testverktøy
• privatøkonomi og investering
• å sette grenser og unngå å slite seg ut
• å kombinere ambisjoner, familie og eget liv

Et område hun er spesielt opptatt av er kvinners økonomiske selvstendighet.

Kvinner bør ha kunnskap om egen økonomi, sparing og investering – og ikke være avhengige av partnerens økonomi for å ha trygghet og valgfrihet.

For Veronica handler kvinnelig empowerment derfor ikke bare om å få en bedre jobb eller en høyere stilling. Det handler også om å forstå sin egen verdi, ta kontroll over egne valg og bygge et liv som er bærekraftig over tid.

Du skal kunne være ambisiøs uten å ofre deg selv.